O curso de capacitação do Responsável pela Gestão dos Recursos e Membros de Comitê de Investimentos de RPPS, um programa de formação continuada de 102 horas, elaborado em conformidade com a Portaria MPS-SRPC n° 3887/2024 e o Manual de Certificação dos profissionais dos RPPS.
O curso tem como objetivo capacitar os responsáveis pela gestão dos recursos e os membros dos Comitês de Investimentos dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), oferecendo a base técnica e jurídica necessária para a tomada de decisões seguras, eficientes e alinhadas à legislação vigente. Busca-se desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes que contribuam para uma atuação qualificada, ética e estratégica, em conformidade com as melhores práticas de governança e gestão de investimentos no âmbito dos RPPS..
Atuam como consultores, auditores e membros de conselhos previdenciários, trazendo conhecimento real do dia a dia do setor público.
Equipe composta por mestres, doutores e especialistas em previdência pública.
Flexibilidade e praticidade
Certificação oficial e reconhecida nacionalmente
Conteúdo complementar exclusivo
Organização e o funcionamento dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), com ênfase nas normas gerais estabelecidas pela Lei nº 9.717/1998 e pela Portaria MPS nº 1.467/2022, além da legislação que dispõe sobre o plano de custeio e a compensação previdenciária entre regimes. Serão apresentados os dispositivos legais referentes aos segurados e beneficiários, à gestão e à utilização dos recursos do RPPS, bem como as regras de concessão, acumulação e limitação de benefícios. Também serão examinados os aspectos relativos ao caráter contributivo, à base de cálculo, aos limites de contribuição, aos parcelamentos de débitos e às normas que regem a compensação previdenciária (Lei nº 9.796/1999, Decreto nº 10.188/2019 e Portaria MPS nº 1.400/2024), incluindo adesão ao sistema Comprev e procedimentos de cálculo, pagamento e revisão.
Aspectos da gestão atuarial e contábil no âmbito dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), com base na Portaria MPS nº 1.467/2022, na Lei nº 4.320/1964 e no Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP). Destaca o equilíbrio financeiro e atuarial, a avaliação atuarial anual, a definição de fluxos, métodos de financiamento, hipóteses atuariais, base cadastral, apuração de custos e compromissos, bem como o equacionamento de déficit e o plano de custeio. Além disso, discute os procedimentos contábeis específicos aplicáveis ao RPPS, incluindo controle orçamentário e execução financeira, de acordo com as normas legais e regulamentares vigentes.
Principais conceitos, regras e práticas de investimento no âmbito dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), conforme a Resolução CMN nº 4.963/2021 e a Portaria MPS nº 1.467/2022, com ênfase na política de investimentos, alocação de recursos e limites de aplicação. São estudados os instrumentos de renda fixa e renda variável, incluindo títulos públicos e privados, bem como as características dos fundos de investimento regulados pela Resolução CVM nº 175/2022 (Fundos de Investimento Financeiro, FIDC, FII, FIP, ETFs, entre outros). Também se abordam aspectos técnicos de custódia, registro, gestão de riscos, enquadramentos e vedações, visando garantir transparência, segurança e rentabilidade compatíveis com a natureza previdenciária dos recursos.
Fundamentos de governança, ética e compliance aplicados aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), contemplando o Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão (Pró-Gestão RPPS), as disposições da Portaria MPS nº 1.467/2022 e os requisitos exigidos para dirigentes, conselhos e comitê de investimentos. Inclui o estudo das premissas de governança corporativa, gestão de riscos e responsabilidade fiduciária, bem como a análise do Índice de Situação Previdenciária (ISP-RPPS). Aborda princípios como transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa, com destaque para o conceito de conflito de interesses, dever fiduciário, ética e integridade, visando a assegurar conformidade e eficiência na administração dos recursos previdenciários.
Análise dos mecanismos de controle e fiscalização dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), conforme previsto na legislação brasileira, assim como na responsabilidade administrativa, civil e criminal dos agentes envolvidos. São examinadas as atribuições do Conselho Fiscal, as normas de auditoria interna, a atuação do Ministério Público, dos Tribunais de Contas e da Secretaria dos Regimes Próprio e Complementar. Aborda-se a necessidade de transparência e controle social, a emissão do Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP), o Processo Administrativo Previdenciário e os dispositivos legais que tipificam condutas ilícitas e estabelecem sanções, tais como o Código Penal, a Lei de Improbidade Administrativa, a legislação sobre lavagem de dinheiro e as regras de inelegibilidade.
Apresenta o arcabouço do Sistema Financeiro Nacional, incluindo seus órgãos reguladores e as principais instituições financeiras, bem como conceitos básicos de economia que impactam o mercado financeiro e a formação de preços. Abrange ainda os fundamentos de Matemática Financeira, com destaque para regimes de capitalização (simples, composta e contínua), cálculo de valor presente e valor futuro, além de métodos de análise de investimentos (TIR, VPL, entre outros). O objetivo é fornecer aos discentes bases sólidas para a compreensão das operações financeiras, o acompanhamento de indicadores macroeconômicos e a avaliação de projetos de investimento.
Panorama aprofundado dos instrumentos financeiros disponíveis no mercado, com ênfase em títulos de renda fixa e renda variável, incluindo aspectos de precificação, riscos e negociações no âmbito nacional e internacional. Aborda a formação das taxas de juros, a influência das políticas monetárias e as características operacionais de títulos públicos e privados. Envolve o estudo de derivativos (futuros, opções, swaps, entre outros) e suas estratégias, bem como aspectos de negociação, liquidação e custódia no mercado financeiro. Destina-se a capacitar o aluno para avaliar, de forma crítica e analítica, os riscos e retornos relacionados às diferentes classes de ativos, além de compreender a infraestrutura, a regulação e as boas práticas do mercado de capitais.
Explora os fundamentos da teoria da utilidade esperada, risco e retorno, assim como a construção de carteiras eficientes, diversificação e adoção de estratégias de alocação de ativos. São examinadas as principais noções de risco sistemático e não sistemático, a fronteira eficiente, e o uso de ativos livres de risco. Além disso, aborda-se como essas ferramentas se traduzem em estratégias ativas, passivas e semiativas de gestão, enfatizando diferentes objetivos de risco e retorno no processo de Asset Allocation (alocação de ativos), distinguindo alocação estratégica e tática, bem como as diferenças entre abordagens dinâmicas e estáticas.
Fundamentos de mensuração e atribuição de desempenho (performance measurement e attribution) com os conceitos e ferramentas de gestão de risco. Cobre o cálculo de retornos (com e sem fluxos externos), a importância e validação de índices de referência (benchmarks) e o uso de métricas ajustadas ao risco, como o Alfa de Jensen, Índice de Sharpe e Treynor. Ao mesmo tempo, aprofunda-se nas diversas categorias de risco (mercado, liquidez, crédito, câmbio etc.) e nas técnicas de mensuração e controle, como Value-at-Risk (VaR), Duration, convexidade e análise de cenários. Essa combinação propicia um entendimento sólido sobre como avaliar o desempenho de carteiras e gerenciar riscos de forma integrada, garantindo a eficiência e a segurança das decisões de investimento.
A metodologia aplicada no curso foi cuidadosamente estruturada para proporcionar uma experiência de aprendizado dinâmica, interativa e eficaz. As aulas são realizadas ao vivo, em formato síncrono, permitindo a interação em tempo real entre os alunos e os professores. Essa abordagem favorece o esclarecimento imediato de dúvidas, o aprofundamento dos conteúdos em conformidade com as necessidades da turma e a construção coletiva do conhecimento, tornando o processo mais rico e participativo.
Durante o curso, os alunos têm contato com os docentes, o que fortalece a relação de aprendizado e garante uma orientação mais próxima e personalizada. Os professores são profissionais capacitados, com sólida formação teórica e vasta experiência prática no campo do RPPS, o que confere ao curso uma abordagem técnica, atualizada e voltada para as exigências reais do setor. Esse diferencial contribui para que os participantes desenvolvam competências essenciais de forma aplicada e contextualizada à realidade dos regimes próprios.
Além disso, a metodologia inclui atividades avaliativas ao final de cada módulo, com o objetivo de consolidar os conhecimentos adquiridos e estimular a aplicação prática do conteúdo. Essas avaliações permitem aos alunos mensurar seu progresso e identificar pontos de reforço, ao mesmo tempo em que oferecem aos professores indicadores importantes sobre o desempenho geral da turma. Dessa forma, o curso promove um ciclo contínuo de aprendizagem, reflexão e aprimoramento, garantindo uma formação de excelência e alinhada com os padrões exigidos pelo sistema de certificação.
A participação nas aulas ao vivo é obrigatória, uma vez que elas fazem parte da carga horária exigida para a certificação e são essenciais para o aproveitamento completo da metodologia proposta. No entanto, todas as aulas serão gravadas e disponibilizadas aos alunos após 48 horas, permitindo que revisem os conteúdos sempre que desejarem, reforçando o aprendizado e favorecendo a fixação dos temas abordados.
Mestre em Computação Aplicada pela Universidade de Brasília – UNB e Master em Direccion y Gestion de los Sistemas de Seguridad Social pela Universidade de Alcalá na Espanha. Especialista em Gerenciamento Estratégico de Pessoas pela Universidade Gama Filho e Negociação Coletiva pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Graduado em Engenharia Elétrica com ênfase em Eletrônica pelo Instituto Mauá de Tecnologia (1996). Servidor Público Federal na carreira de Analista do Seguro
Social do Instituto Nacional do Seguro Social-INSS. Membro da Diretoria Executiva da Previdência Complementar de São Paulo – SPPREVCOM, como Diretor de Tecnologia da Informação, Já exerceu os cargos de Secretário-Adjunto de Previdência, Secretário substituto de Previdência, chefe da Assessoria
da Secretaria de Previdência, Presidente substituto do INSS, Diretor de Benefícios por 2 vezes, Diretor de Atendimento, Auditor Regional, Gerente de diversas Agências do INSS, Coordenador-Geral de Logística, Contratações e Gestão Documental do Ministério do Planejamento e Orçamento e Coordenador de Gestão da Integridade junto a Presidência da República. Professor Universitário na área de Administração, Previdência, Gestão e Tecnologia da Informação.
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Doutora em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com pós-doutorado em Interdisciplinaridade e Divulgação Científica. Professora Adjunta e Coordenadora do Curso de Pedagogia da Faculdade ANASPS, atuando também como Diretora de Ensino da Secretaria Municipal de Educação de Palhoça, SC. Avaliadora de instituições de ensino superior pelo MEC, com ampla experiência na elaboração de materiais didáticos inclusivos e na gestão de projetos educacionais. Desenvolve pesquisas no Núcleo de Estudos em Inteligência, Gestão e Tecnologias para Inovação (IGTI), com foco em inovação, educação híbrida, metodologias ativas e transformação digital.
Participa de projetos de pesquisa e extensão nacionais e internacionais, integrando temas como empreendedorismo, gestão do conhecimento e tecnologias digitais aplicadas à educação. Premiada nacional e internacionalmente, possui publicações acadêmicas relevantes e colabora ativamente com periódicos científicos.
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Mestre em Ciências Jurídicas pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Jurídicas da Universidade Cesumar (UNICESUMAR), com enfoque nos instrumentos de efetivação dos direitos da personalidade. Especialista em Direito Previdenciário pela Universidade Anhanguera Uniderp (2017) e graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2014); Membro do Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário – IBDP. Atualmente é professor do curso de Graduação em Gestão Pública da Faculdade ANASPS. Além disso é Professor em direito previdenciário na Pós graduação lato sensu em diversas instituições de ensino (CERS, PUC-PR, UNIVEL, UNIPAR, ESMAFE-SC, ESMAFE-RS…). Como agente público participou ativamente da transformação digital do INSS (2016 a 2018) atuando com a capacitação de Servidores públicos e Advogados nos três Estados do Sul; participou do processo de desburocratização do Estado/INSS (2021/2022) com a criação do “Portal da IN 128/2022”; participou do Governo de transição do Poder Executivo Federal (2018/2022 – 2023/2026) compondo o GT técnico de Previdência. Atualmente é Servidor Público Federal, atuando no Instituto Nacional do Seguro Social – INSS em Maringá, na área de suporte ao reconhecimento inicial de direitos.
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Possui graduação em Direito pela Universidade de Brasília (1985), mestrado em Magister en Derecho Comparado – Universidad Complutense de Madrid (1996), doutorado em Direito Constitucional – Universidad Complutense de Madrid (1997) reconhecido pela UFPE e Pós Doutorado em Democracia e Direitos Humanos pelo Ius Gentium Conimbrigae/Centro de Direitos Humanos (IGC) – Coimbra, Portugal (2021). Atualmente é professor da Faculdade Anasps e da Faculdade Brasília (FBr) e procurador de justiça do MINISTÉRIO PÚBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITÓRIOS. Tem experiência na área de Direito Constitucional, Terceiro Setor, Fundações, Direitos Fundamentais individuais e coletivos, Código Civil e Ministério Público. Atua nas seguintes linhas de pesquisa: Direito, Estado, Tributação e Desenvolvimento; Sociedade, Terceiro Setor, Ordem Internacional e Direito; Terceiro Setor e Tributação: parcerias público-privadas, suspensão das imunidades, Compliance e Governança no Terceiro Setor
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Formado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário de Brasília (1993-1997), possui sólida formação acadêmica, com duas pós-graduações em Administração de Empresas pela University of California, Berkeley (1998) e em Gestão Financeira pela Fundação Getúlio Vargas (2000-2001), além de Mestrado em Gestão Pública pela Universidade de Brasília (2004-2006). Atuou em diversos órgãos públicos e instituições, como o PNUD e o Ministério da Educação, e é Consultor Legislativo do Senado Federal desde 2014. Foi Presidente do INSS (2016-2017), Secretário de Infraestrutura da Paraíba (2009-2010) e Secretário Estadual em João Pessoa. Também exerceu os mandatos de Deputado Estadual (2007-2011) e Deputado Federal nos períodos de 2011-2014, 2021-2022 e desde de 2024. É professor universitário na Universidade Federal da Paraíba (UFPB), com ampla experiência nas áreas de gestão pública e política legislativa.
Doutoranda em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC (Conceito CAPES 06); Mestre em Ciência Jurídica pela Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI (Conceito CAPES 5). Mestre em Ciências Jurídicas pela Universidad de Alicante – Espanha/ES(2013). Possui Graduação em Direito pela Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI. Pesquisadora do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) – CNJ Acadêmico. Advogada (OAB/SC). Especialista em Direito Civil pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC (2003), Especialista em Direito Previdenciário pelo CESUSC (2007), Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho – UNIDERP/LFG (2010) professora da graduação em Direito no Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis, Professora do Curso de Especialização em Processo do trabalho e Direito Previdenciário da Academia Brasileira de Direito Constitucional – ABDCONST e professora do Curso de Especialização em Direito Previdenciário da Faculdade ANASPS ; – Tem experiência na área de Direito e Processo Previdenciário atuando principalmente nos seguintes temas: Regime Geral de Previdência Social – RGPS, Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS e Previdência Complementar.
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Graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Rio Grande (2004). Duas Espc. em Administração Pública e Mestrado em Sistemas de Previdência pela Universidade de Alcalá/Espanha. Especialização em Prática no Regime Próprio de Previdência Social e Previdência Complementar pela Legale (2024). Sócio e Consultor de Investimentos da Empresa: ANDALUZ HOLDING LTDA, holding concentradora de Consultoria de Investimentos e Corretora de Seguros. Servidor Público Federal. Foi coordenador de orçamento, finanças e contabilidade da PREVIC. Ex-diretor de Atendimento e atual Diretor de Tecnologia da Informação do INSS. Tutor da Escola do MPU (economia e GFIP) e da ENAP (Indicadores de Desempenho). Professor das disciplinas: Investimentos, instrumentos de investimentos; e investimentos para Regimes Próprios de Previdência na empresa Performance Ltda e na Faculdade Anasps, além das disciplinas: Teoria da Decisão, Planejamento Estratégico e Governança de TI e
Comunicação na Faculdade Anasps. Possui as seguintes Certificações:
• Certificação CP RPPS CGINV III (Avançado) – Instituto Totum – jan. 2024 – jan. 2028
• Certificação CP RPPS (Intermediário) – Instituto Totum – jun. 2023 – jun. 2027
• Certificação CP RPPS (Básico) – Instituto Totum – out. 2022 – out. 2026
• Certificação CEA – ANBIMA – Situação: Ativo
• Avaliador do Prêmio INOVES – Governo do Espírito Santo – dez. 2020
• Consultor CVM – Situação: Em funcionamento Normal
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Auditora atuarial TCE-ES desde 2024. Professora Adjunta da UFRGS (Universidade Federal do Rio Grande do Sul), de Ciências Atuariais desde 2010, Servidora Pública Federal; Doutora UFRJ, pesquisadora em RPPS, previdência pública e atuária para previdência e fundos de pensão. Diretora IBA 2025-2026, Vicepresidente do IBA 2021-2022 – Instituto Brasileiro de Atuária. Diretora do IBA 2019-2020. Mestre em Atuária pela PUC-Rio (Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro) (2009); possui especialização em Finanças e Economia pela UFRGS (2010); graduação em Atuária/Ciências Atuariais pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2005); graduação em Ciências Econômicas/ Economia pela UFRGS (2013); e graduação em Nutrição pela UFCSPA (2010). Atua e tem interesse em pesquisas das linhas de Previdência, Atuária, Modelagem atuarial, Gestão e Finanças, Economia de seguros e pensões, IFRS para seguradoras. Tem pesquisas realizadas em Previdência do setor público para Planejamento de Força de Trabalho do Governo Federal. Publicou livros em previdência e capítulos e artigos. “Políticas de Emprego, Trabalho e Previdência” de 2014, co autoria com Prof. Cássio Calveti. Publicou capítulos de livros em sobrevivência e possui artigos em educação, atuária, economia e contabilidade.
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É graduado em Sistemas de Telecomunicações (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia SulRio-Grandense), pós-graduado em Docência no Ensino Superior (Universidade Gama Filho) e mestre em Educação e Tecnologia (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-Rio-Grandense). Durante a graduação, teve experiência na área de Ciência da Computação, atuando em temas como eletromagnetismo computacional, ensino de ondas eletromagnéticas, FDTD, simulação eletromagnética e criação de objetos virtuais de aprendizagem. Como Analista, no Instituto Nacional do Seguro Social, participou de diversos projetos nas áreas de tecnologia da informação, educação corporativa e educação a distância, tendo vasta experiência na área de gestão estratégica de pessoas. No mestrado, desenvolveu estudos na área de modelagem conceitual de softwares, mapeamento de competências em organizações públicas, gestão pública e sistemas multiagentes. Atualmente, atua na área de educação corporativa do INSS e é Coordenador e Professor de disciplinas como Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Inclusiva, Ética, Raciocínio Lógico e Estatística, Tecnologias Assistivas e Acessibilidade Educacional na Faculdade Anasps.
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Renata Alcoforado é doutora em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, com distinção summa cum laude pelo ISEG – Universidade de Lisboa, Portugal. Possui também bacharelado em Ciências Atuariais pela Universidade Federal de Pernambuco (summa cum laude, 2013). É professora adjunta no Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais da UFPE, membro ativo do Instituto de Atuários de Portugal e pesquisadora no CEMAPRE – Centro de Matemática Aplicada à Previsão Econômica e Decisão. Atualmente realiza pós-doutorado no âmbito da Chaire d’Excellence “ACTIONS” (Actuaries for Change in Technologies and Insurees Opportunities for Next Steps). Atuou como Assessora da Presidência do INSS até janeiro de 2025 e integrou o Grupo Técnico de Previdência Social no Gabinete de Transição Governamental. Também faz parte do Conselho Consultivo/Editorial da (In)Justice International – A Global Collective. Suas áreas de pesquisa incluem teoria do risco e ruína, seguridade social, fundos de pensão e seguros. Renata possui dupla cidadania, brasileira e portuguesa.
Procurador Federal/Advocacia Geral da União-AGU. Pós-Doutor em Democracia e Direitos Humanos pelo Ius Gentium Conimbrigae/Centro de Direitos Humanos (IGC) – Coimbra, Portugal. Doutor em Direito pela Universidade do Porto, Portugal. Mestre em Direito Tributário pela Universidade Católica de Brasília. Especialista em Direito do Trabalho pela Universidade Federal de Mato Grosso. Graduado em Direito pela Universidade Federal de Mato Grosso. Foi servidor administrativo do INSS, onde exerceu, dentre outros, o cargo de Coordenador-Geral de Benefícios e Diretor de Benefícios. Como Procurador Federal exerceu, no Ministério da Previdência Social, o cargo de Chefe de Gabinete da Secretaria Executiva, Conselheiro do Sescoop e Conselheiro do Conselho de Recursos da Previdência Social. Foi Chefe de Gabinete do Presidente do INSS e Coordenador-Geral de Matéria de Benefícios da Procuradoria Federal Especializada junto ao INSS. Foi professor de Direito Previdenciário na Escola Superior de Advocacia e no IBMEC; e professor de Direito Tributário no Curso de Planejamento Tributário da Universidade Federal de Goiás. Membro do Núcleo de Estudos e Pesquisas Avançadas do Terceiro Setor e Tributação-NEPATS. Autor de livros e apostilas. Foi Procurador-Geral da Procuradoria Federal Especializada junto ao Instituto Nacional do Seguro Social-INSS e, por duas vezes, Diretor de Benefícios do INSS. Parecerista da Revista do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios. Diretor do Centro de Estudos Jurídicos “Celso Barroso Leite” da Associação Nacional dos Procuradores e Advogados Públicos Federais (ANPPREV). Professor da Faculdade Anasps, onde coordena o Núcleo de Pesquisa em Direito Previdenciário e Seguridade Social (NUPRESS); e professor do IDP. Atualmente em exercício na Coordenação de Orientações e Estudos Judiciais Previdenciários da Procuradoria Nacional Federal de Contencioso Previdenciário da Procuradoria-Geral Federal/AGU.
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Possui graduação em Direito pela Faculdade Santa Catarina e graduação em Gestão Pública pelo Centro Universitário Internacional. Especialista em Contabilidade Pública e Responsabilidade Fiscal, Política e Representação Parlamentar, Docência em Teologia e em Linguagens, suas Tecnologias e o Mundo do Trabalho. Atualmente é presidente do Instituto Palhocense de Tecnologia e Educação, diretor do Centro de Formação e Aperfeiçoamento Thiago Vesely, professor e diretor acadêmico da Faculdade Anasps, delegado da Organização Iberoamericana de Seguridade Social (OISS) no Brasil e Coordenador de Educação da Comissão em Defesa dos Direitos das Pessoas com Autismo da OAB-DF. Autor de diversas obras sobre Orçamento Público, finanças, contabilidade e, dentre seus livros, destaca-se o de LRF aplicada aos RPPS, com duas edições impressas. Tem experiência nas áreas: Educação, Direito, Teologia, Gestão Pública, Gestão de Pessoas, Finanças Públicas e Agenda 2030.
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Especialista em capacitação e certificação de profissionais do Regimes Próprios de Previdência Social, oferecendo formação de excelência para o setor previdenciário.
